梅事寫寫

長大了

上禮拜因為一件事跟同事有點磨擦。

先稱這位同事為B。
B只比我小1歲，去年當完兵後於12月開始工作，一個禮拜後我也進了同家公司。B沒有做過正職工作，這也很正常，雖然現在只要當4個月的兵，但大部分正規的企業還是會希望男生先盡完自己的義務，以免你中間去當兵就直接落跑。但也許是因為我很早就開始工作，亦或是過去兩年人生碰上了許多鳥事(至親接連過世，法律紛爭等等)，現在的我看他，實在是越看越受不了。

其實一開始，我倒是覺得還好。B就是典型的台灣年輕男生，很有自己的想法，認為自己應該得到什麼，當沒有得到時就開始抱怨環境。說真的，抱怨環境我認為每個人多多少少都會有，畢竟資料互通太發達，我們習慣比較是無可避免的。只是B好像完全不會看臉色的樣子。

譬如說，我們兩個的主管分別坐在我們兩個前面，因為是小公司，大家也就比較沒有界線，免不了的會談到待遇、個人負責的範圍等等。當B開始大談他如何受到不公平待遇，以及事我在做獎金都給主管這種言論後，主管理所當然地會有點不悅。但我個人認為這裏的主管算是很好，不管B講了多過分的話都還是保持著修養。但B似乎執意要讓全世界的人都了解他的不滿似的，刻意對著老闆的辦公室再次大聲嚷嚷著他的訴求。說真的，與其抱怨環境不如改變自己吧，這樣抱怨又有多少機會可以改變現狀呢?

而今天會想寫這篇文，是因為B的白目已經影響到我，讓我不得不跟他說明白他的問題。

前個周五下班，我們依舊一起抽根散會菸閒聊。話中談到我要跟一個長輩(同學的爸爸)聚餐，而那位長輩在保險業打滾多年，算是該公司的元老人物，可說是喊水會結凍的存在。他聽到這裡後，我就打趣的問他有沒有意願一起喝個酒認識一下，畢竟那個叔叔一直對我很好，也拜託過我幫他找找對保險有興趣的人。B馬上表達了強烈的意願，一下說什麼吃穿不愁了，一下又說什麼在大樹下永遠比較涼之類的閒話。總之，我也答應了要幫他約，當天就這樣快樂的散會了。

閒暇的周末，沒有酒喝的我便捎了一則訊息去給這位前輩，他仍是非常熱切的和我聊天，時間什麼的更不用說，馬上便敲定了。

然而，當我把這則訊息轉告給B時，他竟然像是換了一個人般，不斷的推託。東一下我不適合，西一下我還沒決定好的。總而言之，他就是不想去，盡管我約好了。最可惡的是，當我跟他說你不用想那麼多時，他竟然就消失的無影無蹤，像是人間蒸發了一樣。

典型的「只要我喜歡，有什麼不可以」。說真的，還真不可以。你這麼一搞。你這個人的信用、積極度跟能力全部都大打折扣。表面上是沒什麼，不過是拒絕別人的好意，但一個人最重要的誠信也蕩然無存。大家可能覺得我小題大作了，但仔細想想，撇開我這個中間人不說，當這個長輩聽到他這樣的態度還會把機會給他嗎?

所以，態度決定一切。我們可以有年輕人的懵懂，但千萬不要把年輕沒經驗當藉口。